La Justicia da la razón a una trabajadora del Hohttps://youtu.be/20prd_uyjKsspital Punta Europa en su reclamación por el prorrateo de las guardias durante el permiso de lactancia
Desde el sindicato CSIF, celebran este fallo como un nuevo logro de sus servicios jurídicos en defensa de la igualdad de trato y contra la discriminación de las mujeres en el ámbito laboral
El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Algeciras ha fallado a favor de una trabajadora del Hospital Punta Europa, quien reclamaba el pago del prorrateo del complemento por atención continuada (guardias) durante su permiso de lactancia. La sentencia obliga al Servicio Andaluz de Salud (SAS) a abonar, durante todo el periodo de lactancia y desde el nacimiento del hijo, el prorrateo de las guardias realizadas tres meses antes de que la trabajadora se acogiera a una incapacidad temporal por riesgo en el embarazo. En un primer momento, el SAS se negó a reconocer este derecho, argumentando que la trabajadora había estado de baja por enfermedad durante los tres meses previos a la incapacidad temporal y, por lo tanto, no había realizado suficientes guardias. Sin embargo, el tribunal ha desestimado este argumento, al considerar que la trabajadora efectivamente había realizado una parte significativa de los turnos en esos tres meses antes de la baja por embarazo de riesgo. Por tanto, el cálculo del prorrateo de las guardias era perfectamente viable.
La sentencia subraya que estos derechos existen para evitar que las trabajadoras sufran perjuicios económicos cuando se acogen a permisos relacionados con la maternidad, como la lactancia o el embarazo. Desde CSIF, celebran este fallo y reafirman su compromiso con la lucha por los derechos de las trabajadoras, asegurando que ninguna mujer debe ser discriminada ni cobrar menos por el hecho de ser madre.
Más información:
Onda Algeciras TV | Youtube OATV
